Linkeys : découvrez l'histoire de ce spécialiste de la cooptation !

(Français) Création de Linkeys auprès du registre du commerce

13.12.2016

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(Français) Lancement de l’app Linkeys

31.07.2017

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(Français) Engagement du premier collaborateur

22.01.2018

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Levée de fond

30.05.2018

Lancement de Linkeys en France

17.09.2018

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Engagement du Head of Digital

01.10.2018

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(Français) De nouvelles têtes se joignent à l’équipe Linkeys

01.05.2019

(Français) Ouverture de Linkeys à toutes les entreprises

20.05.2019

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(Français) 2ème levée de fond

29.05.2019

(Français) Linkeys atteint les 10’000 Linkers : Champagne !!!

23.07.2019

(Français) Création de Linkeys France

12.11.2019

Les professionnels du recrutement par cooptation

Depuis 2016, nous faisons tout notre possible pour démocratiser le recrutement participatif et trouver les meilleurs candidats, que ce soit pour des contrats d’intérim, en CDD ou encore en CDI. Aujourd’hui, Linkeys, c’est plus de 30 000 coopteurs pour des centaines d’entreprises, et chaque poste à pourvoir est un vrai défi ! Pour recruter à votre tour, n’hésitez pas à essayer notre application ou à vous rendre sur notre plateforme d’offres d’emploi par recrutement participatif !

Que vous soyez une PME, une startup, ou un grand groupe, en tant qu’entreprise vous savez que les recrutements sont une étape parfois difficile à anticiper. Les candidats potentiels ne sont pas toujours au rendez-vous et les recruteurs comme les DRH n’ont quant à eux pas toujours assez de temps pour pouvoir lire toutes les candidatures, et ils passent parfois à côté de candidats avec de forts potentiels.

Recrutement de profils : découvrez comment trouver un candidat pour n'importe quel secteur d'activité !

Bien qu’aujourd’hui certains font appel à un cabinet de recrutement ou à des plateformes de sourcing pour embaucher, le processus de recrutement peut être parfois très long, y compris pour les jeunes diplômés. En effet, certains profils sont de plus en plus sensibles à des aspects précis comme la marque employeur notamment. Pour toute entreprise qui recrute la perle rare, la cooptation avec Linkeys reste un excellent moyen pour booster la recherche d’emploi et facilite par ailleurs leur intégration.

Si vous n’avez pas eu l’occasion d’essayer Linkeys notre plateforme d’embauche, partagez votre prochaine offre d’emploi et bénéficier d’une nouvelle opportunité pour sourcer et vous permettre d’obtenir une présélection de candidats avec une approche directe. En effet, que vous ayez besoin de consultants, de managers ou d’autres métiers, plus besoin de faire appel à des cabinets de recrutement ou de passer des heures entières sur LinkedIn : en optant pour un recruteur chasseur de tête en tant que coopteur sur Linkeys, vous allez pouvoir trouver un vivier de nouveaux candidats et des profils rares !