Responsable des achats - Projets de construction (80-100%) h/f (CFF)

CFF
Linker-Fee
900.00 CHF
Invalidity date
15.12.2018
Employment form
Full Time
Category: Mobility / Public Transport
Department: Supply Chain / Purchasing / Logistics
Function: Responsable Achats
Description :

1,26 million de passagers par jour,
210'000 tonnes de marchandises par jour,
33'000 collaborateurs tous les jours!

 


Avez-vous envie de rejoindre le pilier des transports publics en Suisse afin de prendre part à la réalisation d’une vision moderne de la mobilité de demain ?
Si oui, vous pouvez être leur-e prochain-e

 

Responsable des achats - Projets de construction (80-100%) h/f
Entrée en service de suite ou à convenir

 

Vos tâches :

  • Direction d'un département avec 5 sites différents (environ 40 employés).
  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d'acquisition commerciale pour les projets de construction dans le domaine de l'infrastructure ferroviaire.
  • Direction de la gestion des achats selon les processus d'achat actuels et les principes économiques.
  • Communication des visions d'achat aux partenaires internes et externes et encouragement des équipes pour la prise d’initiatives.
  • Maintien actif des contacts avec les clients-consommateurs, les associations et les fournisseurs.
  • Garantir une gestion professionnelle des contrats.

 

Votre profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou d’économiste d’entreprise ou formation équivalente au niveau ES/HES
  • Expérience avérée en matière d'achats, idéalement en rapport avec le droit des marchés publics.
  • Excellente connaissance de l'industrie de la construction et des normes suisses en vigueur (p. ex. SIA).
  • Expérience dans la direction d'équipes décentralisées.
  • Vision entrepreneuriale et sensibilité aux coûts.
  • De langue maternelle allemande ou française avec une excellente connaissance de l'autre langue (au moins niveau C1 / oral et écrit). La connaissance de l'italien est un atout.
  • Sens des responsabilités et de la négociation, capacité à convaincre les partenaires internes et externes, grande compétence sociale et esprit d'équipe.
  • Attitude engagée, dynamique et convaincante.

 

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