Design & Build Project Manager H/F (Neptune RH)

Neptune RH
Linker-Fee
730 EUR
Invalidity date
14.02.2019
Employment form
Full Time
Category: Human Resources
Function: Design & Build Project Manager H/F

Description :

Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants. Les équipes du pôle Immobilier & Construction recrutent un(e) Design & Build Project Manager – H/F.

Notre client est un acteur important dans la colocation de data centers. Reconnu pour son savoir-faire et son développement à l’international, celui-ci enregistre une forte progression et souhaite continuer son évolution sur le marché français. Il possède une Direction technique qui a pour vocation d’assurer un rôle opérationnel sur les infrastructures locales et d’agir en support auprès des autres pays.

Ce recrutement s’encadre dans un souhait de notre client de créer une direction « Design & Build » et piloter les opérations en cours ou à venir pour répondre aux enjeux de développement du Groupe.

Rattaché(e) au CTO Adjoint, votre rôle sera de créer une direction « Design & Build » et de piloter les opérations en cours ou à venir afin de répondre aux enjeux de développement du Groupe. Dans cette optique, assurerez pour le compte de la Maîtrise d’Ouvrage la gestion du projet complet selon les différentes phases suivantes :

 

Phase Administrative 

Piloter toutes les démarches administratives associées au projet (permis, installations
classées) en relation avec la maitrise d’œuvre, l’architecte, les bureaux d’étude spécialisés et les autorités locales, de la phase de constitution des dossiers jusqu’à l’obtention.

 

Phase Design

  • Accompagner toute la phase de conception pour notamment assurer que le Data Center visé corresponde aux besoins de l’entreprise,
  • Piloter les équipes d’ingénierie pour les phases de conception,
  • Assure l’interface entre les équipes Opérationnelles et les équipes Design tout au long du projet.

 

Phase Construction & Commissionnement 

  • Participer activement au passage des marchés pour la partie réalisation,
  • Suivre au quotidien la phase de réalisation pour veiller à la conformité des travaux, aux marchés,
  • Gérer les prestataires ayant un lien contractuel direct avec la Maîtrise d’Ouvrage (EDF, bureau de contrôle, coordinateur sécurité, CSI, bureau d’études, architecte, propriétaire de la foncière, maîtrise d’œuvre, etc.),
  • Assurera l’interface entre les équipes Opérationnelles et les équipes Construction tout au long du projet,
  • Piloter les opérations de commissionnent en relation avec le commissioning Agent et la maitrise d’Œuvre,
  • Mettre progressivement l’équipe d’exploitation du futur site en situation de prendre le site à son compte dès sa mise à disposition (formation sur les lots techniques, documentation, rédaction de procédures simplifiées, etc.).

 

Pilotage

  • Mener toutes les réunions nécessaires à la gestion du projet,
  • Documenter le projet,
  • Générer le reporting requis sur ce genre d’opérations,
  • Assurer le suivi budgétaire du projet en collaboration avec la maitrise d’œuvre et le département finance de l’entreprise.

Missions Transverses

  • Elaboration d’un Cahier des Charges de Conception de l’entreprise,
  • Assistance aux équipes Sales/Pre Sales dans des démarches avant-vente complexes impliquant des problématiques techniques, de conception importante,
  • Participation, le cas échéant, à des audits clients visant la conception des Data Centers,
  • Pilotage de missions spécifiques (le cas échéant ; exemple : certification uptime, études de fiabilité etc),
  • Support de l’équipe Opérationnelle sur des sujets spécifiques,
  • Référent technique vis-à-vis de nos clients Grands Comptes et Hyperscalers.

 

Veille Technologique

  • Assurer la veille technologique sur les bonnes pratiques de conception et de réalisation des data centers au niveau internationale,
  • Participation le cas échéant à des évènements spécialisés,
  • Visite de Data Centers (clients, concurrents, autres…).

 

Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourraient être amenées à évoluer en fonction de la stratégie de l’entreprise.

 

Profil :

Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine du génie électrique/climatique ou généraliste, la formation ne constitue pas néanmoins un prérequis, la qualité de l’expérience, la connaissance du marché ainsi que les qualités personnelles primant sur le reste.

L’expérience devra être d’au moins 10 ans au sein d’une MOA, d’un BET, voire d’un installateur sur des problématiques de gestion de projet, permettant d’avoir des connaissances significatives dans des domaines où la continuité de service est primordiale et des connaissances techniques permettant de piloter les divers domaines concernés.

 

Ce poste peut intéresser vos contacts ? N’hésitez pas à partager et gagnez la prime associée !

Paris
France
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2.35222