Linkeys, la plateforme de recrutement par cooptation clé en main
La cooptation, vous en avez entendu parler ? C’est un mode de recrutement participatif dans lequel vous avez un rôle à jouer : vous connaissez certainement le candidat idéal pour nos entreprises partenaires !
PRIMEs À DISTRIBUER
OFFRES D’EMPLOI
COOPTEURS
En tant que membre du réseau, vous pouvez la consulter et y répondre.
Partagez l’offre d’emploi à une personne qui correspond au profil recherché.
Nos offres sont en CDI, CDD ou intérim, à temps plein ou à temps partiel, et dans tous les secteurs d’activité : IT, BTP, administration publique, santé, finance… Découvrez nos dernières offres, partagez-les avec vos proches dont le profil correspond, et gagnez une prime de cooptation !
Votre mission : Soutenir activement le développement commercial de leurs entreprises industrielles en initiant des mesures et actions stratégiques.
Notre client, expert de la construction depuis plus de 80 ans, est spécialisé dans des ouvrages complexes.
Il rayonne sur la région Auvergne Rhône-Alpes en tant qu'entreprise générale pour proposer à ses clients une solution complète de conception & réalisation.
En plein développement, nous l'accompagnons afin de renforcer ses équipes par un(e) Chargé(e) d'études F/H.
Quelles seront vos responsabilités ?
Vous serez véritable responsable de vos études de prix et le relai pour un transfert efficace des études aux travaux !
Vous interviendrez sur des projets techniques de construction : logements, ERP, bâtiments industriels...
Quel est votre profil ?
Vous avez un parcours Bac +2 à Bac +3 en bâtiment et une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux/se, afin de répondre avec professionnalisme aux demandes des clients, dans le respect des délais prévus.
Vous savez appréhender les techniques de construction avec une connaissance des différents corps d'état.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, continuer d'apprendre sur votre métier, dans un environnement dynamique et convivial ?
Nous attendons votre candidature afin de vous en dire plus.
Pour résumer :
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, recherche pour un de ses clients spécialisé dans les diagnostiques géotechniques son/sa Ingénieur Géotechnicien - Responsable d'Agence H/F
Notre client souhaite intégrer un(e) Ingénieur Géotechnicien confirmé(e) au sein de son Agence basée dans le VAR qui sera à même de gérer l'entité dans le cadre de son développement en tant que Responsable de l'entité.
Rattaché(e) à l agence d Aix-en-Provence, vous aurez la responsabilité des activités de l agence varoise et de son développement commercial au niveau régional.
Vous aurez la charge de réaliser :
·La production technique sur les études géotechniques : G2AVP à G5
·Le développement commercial de l agence : affaires/production
·Participation à la gestion administrative, financière et commerciale de l entité en collaboration l équipe support du siège
·Participation à la planification et la supervision des équipes terrains détachées en fonction des projets
Liste non exhaustive
De formation Bac+5, Master 2 ou Ecole d Ingénieurs dans le domaine de la Géotechnique, des sciences de la terre, vous disposez d une expérience de minimum 5 ans en BE et possédez une véritable expertise en géotechnique.
La maitrise des outils informatiques et géotechnique est souhaitée, tels que les logiciels TERRASOL, FOXTA, RIDO, PLAXIS, K-REA, TALREN, AUTOCAD
Management 1 personne
Idéalement dotée(e) d un bon sens commercial afin de participer au développement de l agence. Dynamique, rigoureux(se), doté(e) d un bon relationnel et d un sens commercial, ayant le goût du terrain en équipe,vous souhaitez vous investir au sein d une entreprise dynamique.
Avantages :
Formation:
Notre client est une PME familiale à taille humaine ayant pour activité la maçonnerie - gros œuvre ainsi que le génie civil de l'eau.
L’entreprise répond à des marchés publics et privés et peut intervenir sur tous types de travaux en neuf ou rénovation.
Rattaché(e) au Responsable de l'activité ainsi qu'à deux conducteurs de travaux de l'entreprise, vous assurez la gestion de vos chantiers :
Sur la partie technique, vous serez amené(e) à gérer des chantiers de Gros Oeuvre en neuf, réhabilitation (logements, ERP...) et en génie civil de l'eau (station d'épuration, bassin d'orage...).
Idéalement, nous recherchons une expérience sur un poste similaire de minimum 5 ans.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 2 type BTS Bâtiment, ou une évolution sur le terrain ?
Les pratiques et techniques de maçonneries ne sont plus un secret pour vous ? Le milieu du génie civil de l'eau vous intéresse ?
C'est un + si vous avez le permis E, ainsi que le CACES engins de chantier cat A et F, CACES Nacelle, et grue au sol.
Vous êtes doté(e)s d'une bonne capacité d'adaptation, d'animation d'équipe et avez un goût pour le terrain.
Nous sommes prêt(e)s à recevoir votre candidature afin de vous en dire plus !
Parlons de vos conditions de travail :
Notre client, leader mondial du génie civil spécialisé, expert de la réparation et renforcement de structures intervient sur des chantiers techniques en bâtiments et ouvrages d'art.
Il défend des valeurs environnementales fortes en développant des solutions techniques de durabilité et conservation du bâti.
Afin de renforcer son service travaux, nous recrutons un Chef de chantier F/H.
Rattaché(e) à l'Ingénieur travaux, vous assurez la bonne gestion et le suivi d'exécution de vos chantiers en réparations ouvrages d'arts, ponts, parking, bâtiments divers.
A ce titre, vos principales missions seront :
Préparation de vos chantiers :
Suivi d'exécution :
Livraison :
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 3 en bâtiment ou Travaux Publics et/ou avec une expérience significative en gestion de chantier. Vous intervenez idéalement dans la réparation et renforcement de structure ou génie civil.
Vous avez une maitrise des outils informatiques de base, des capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous êtes reconnus pour vos qualités de gestionnaire et disposez d'un bon relationnel.
Votre leitmotiv : le travail en équipe et leur montée en compétences !
Avant tout, vous seras demandé de la réactivité, rigueur, sens de l'organisation.
Vous souhaitez évoluer et apprendre de nouvelles techniques ? Notre client dispose d'un centre de formation en interne pour cela.
Nous attendons votre candidature !
Véritable référent, vous gérez vos chantiers de réparation et renforcement de structure en toute autonomie.
En contrepartie de votre implication vous sera proposé :
Ce poste implique des grands déplacements à l'échelle régionale, du lundi au vendredi midi.
Le permis B est indispensable pour l'exercice de vos fonctions.
« Si tu reconnais ces aptitudes et qualités dans ton réseau, n’hésites pas à partager et gagnes la prime associée ! »
Notre client œuvre depuis près d'un siècle dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs,...
Filiale d'un groupe familial, acteur majeur du BTP dans le sud-est, notre client est implanté à MONTÉLIMAR (26) au cœur de son périmètre d'intervention pour être présent au plus proche de ses clients.
Pourquoi rejoindre notre client :
Dans le cadre d'un développement de leur activité, notre client souhaite renforcer son pôle TRAVAUX en recrutant un(e) Chef(fe) d'Equipe en Gros-Oeuvre.
Pour cela, voici les missions qui vous seront confiées :
Vous justifiez d'une expérience 2/3 ans acquise en entreprise de bâtiment essentiellement sur des chantiers de gros oeuvre.
Vous faites preuve d'initiatives de responsabilité d'organisation et vous possédez les connaissances techniques à la réalisation de ces travaux.
Vous avez un bon relationnel vous savez travailler en équipe et vous êtes un meneur d'hommes. Vous êtes rigoureux organisé volontaire et dynamique.
Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
« Si tu reconnais ces aptitudes et qualités dans ton réseau, n’hésites pas à partager et gagnes la prime associée ! »
Au sein de notre entreprise fournisseur de matériaux pour plaquistes, nous recherchons un magasinier cariste pour rejoindre notre équipe dès lundi. Le poste est à pourvoir en horaires de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h. Le candidat idéal devra posséder un bon sens de la conduite et des notions en placo seraient un plus.
Missions :
- Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes de matériaux
- Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en toute sécurité
- Contrôler les marchandises entrantes et sortantes
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Participer à l'inventaire des stocks
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la satisfaction des clients
Compétences recherchées :
- Expérience en tant que magasinier cariste
- Titulaire du CACES 3
- Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne condition physique
- Notions en placo seraient un plus
Précision
Parcourez les offres et ciblez précisément votre recherche.
OUTIL de suivi
Accédez en un clic à l’ensemble des offres que vous avez partagées et des candidatures effectuées après votre recommandation.
primes
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qui sommes-nous
Mais Linkeys, c’est aussi notre réseau de coopteurs ! Composée de plus de 40 000 membres actifs, il nous aide chaque jour à trouver le match parfait pour nos clients recruteurs. Nous bénéficions également du soutien du groupe Mare Nostrum, expert historique de la gestion des ressources humaines pour les PME/ETI.
La cooptation, ou, recrutement participatif, consiste pour un particulier à parrainer un proche pour un poste de travail et toucher une prime si celui-ci est embauché.
Devenir coopteur avec Linkeys permet à la fois d’aider ses proches à trouver un travail, mais également de toucher une prime à chaque fois que la personne que l’on a parrainée est embauchée.
Non, notre service est totalement gratuit pour nos coopteurs ! Pas de frais cachés, aucune commission. Nos revenus proviennent des entreprises qui nous confient leurs recrutements.
Non, nos entreprises partenaires recherchent toutes sortes de professions, pour toutes sortes de contrats : secteur du BTP, industriel ou tertiaire, CDI, CDD ou intérim, à temps plein ou temps partiel.
Oui, absolument ! Vous pouvez même demander à un proche de vous recommander afin qu’il touche une prime de cooptation si vous êtes embauché.
Pour partager une offre d’emploi il suffit de cliquer sur le bouton “Je partage”. Vous pouvez la partager directement sur Linkedin, Facebook, Twitter, Whatsapp, ou encore par e-mail.
Non, vous partagez autant d’offres que vous le souhaitez ! Mais restez pertinent dans vos cooptations : vous ne touchez la prime de cooptation qu’en cas d’embauche effective de votre candidat.
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