Parce que crise sanitaire ne doit pas forcément rimer avec arrêt d’activité, on vous explique comment s’organiser autrement pour maintenir le cap et continuer à recruter à distance :

L’entrée dans le monde professionnel après des hautes études n’est pas toujours évident. Très souvent, dès le début des recherches d’emploi, on se heurte à une composante essentielle des offres : l’expérience.

Plus nos sociétés se digitalisent, plus nos habitudes et nos modes de fonctionnement évoluent. Mon dernier article «Le monde de demain» traitait de la manière dont nos métiers évolueront ou disparaitront au fil des années. Dans cet article, j’ai décidé de mettre en avant l’évolution de nos compétences professionnelles.

Toutes les facettes de nos sociétés sont en pleine mutation. Continuellement, nous découvrons de nouvelles technologies qui s’immiscent dans nos vies de manière si subtile que nous ne nous rendons même plus compte de leur présence. Elles permettent de nous simplifier la vie en nous offrant de nouveaux services que nous n’aurions pas pu imaginer et se montrent très utile dans tous les domaines professionnels possibles et imaginables.

Postuler pour un poste est une grande expérience. Il faut pouvoir, en peu de mots et peu de temps, tirer le meilleur de soi-même et de ses expériences; rester concis tout en se valorisant; comprendre les besoins et la vision de l’entreprise et voir si ceux-ci correspondent aux nôtres. Il est très difficile d’avoir un point de vue externe par rapport à sa personne.