Emploi : les secteurs qui recrutent le plus les 10 prochaines années
LINKEYS, c’est quoi? Petite explication dans la vidéo ci-dessous. Sommaire Vous êtes en activité, en formation ou en recherche d’emploi, et vous vous demandez quels sont les métiers qui recruteront le plus d’ici 2030 ? Vous êtes au bon endroit ! Nous avons décortiqué pour vous les tendances de recrutement sur les 10 prochaines années. […]
Qu’est-ce que l’expérience employé ?
LINKEYS, c’est quoi? Petite explication dans la vidéo ci-dessous. Sommaire Découvrez Linkeys, la plateforme de cooptation qui facilite vos recrutements grâce à sa communauté ! L’expérience employé, aussi appelée expérience collaborateur, correspond à toutes les interactions et les relations entre une entreprise et ses collaborateurs. Elle prend place tout au long du parcours professionnel d’un […]
Candidatures internes : les bonnes pratiques RH
Recruter en interne n’est pas sans risque, et ne doit pas être pris à la légère Sommaire Deux possibilités s’offrent à vous lors d’un recrutement : sourcer des candidats externes à l’entreprise, ou privilégier les candidatures internes. Cette dernière option s’avère être très intéressante, tant d’un point de vue financier qu’en termes de délai, de […]
Recrutement interne : comment repérer les talents cachés ?
Passion, hobby, penchant naturel ou soif d’expériences, nombreuses sont les occasions pour chacun de développer une compétence ou une expertise particulière hors de son cadre professionnel. Une source précieuse de talents cachés pour les entreprises, qui ont parfois tout intérêt à se concentrer sur leurs collaborateurs pour un recrutement interne avant d’envisager un recrutement externe. […]
Réorientation et bilan de compétence, comment ça marche ?
Élément incontournable de toute réorientation professionnelle, le bilan de compétences est parfois source d’angoisse… et souvent vecteur de révélations. Car il ne s’agit pas de rêver une nouvelle vie en observant son entourage : le bilan de compétences est un véritable travail d’introspection d’abord, et d’étude du marché professionnel ensuite, qui s’effectue avec le soutien […]
Tout savoir sur les coûts de recrutement
Un recrutement est généralement le gage d’une entreprise en bonne santé financière : l’activité s’accroît, et l’entreprise a besoin de davantage de personnes pour répondre à la demande. Néanmoins un recrutement reste un investissement, un pari sur l’avenir. Vous engagez des coûts pour faire venir une personne extérieure, mais rien ne garantit sa performance. Chaque […]
Les méthodes de recrutement les plus efficaces
La multiplication des canaux potentiels de recrutement en physique et sur le web amène nécessairement la question de la performance. Si le jobboard reste de loin la méthode de recrutement la plus utilisée tant par les recruteurs (91%) que par les candidats (96%), est-ce la plus efficace ? La réponse, appuyée par plusieurs études, est […]
Combien coûte un recrutement par cooptation
Si le côté participatif d’un recrutement par cooptation peut donner l’impression que vous n’avez plus besoin de cabinets de recrutement onéreux ou de stands à divers salons de l’emploi, ce serait mentir que de vous garantir que la cooptation ne vous coûtera rien. Certaines dépenses sont inévitables pour le succès de votre programme de cooptation. […]
Cooptation : un mode de recrutement à l’efficacité prouvée
Avec l’arrivée de la génération Z sur le marché du travail et des Millennials aux priorités professionnelles radicalement différentes de celles de leurs aînés, les modes de recrutement n’ont d’autre choix que de suivre la tendance. Parmi les nouvelles options les plus efficaces : le social recruiting, la gamification du recrutement, et surtout : la […]
Parrainage et recherche d’emploi : l’exemple de la cooptation
“Tu ne connaîtrais pas quelqu’un qui cherche quelqu’un ?” C’est la question inévitable de tous les demandeurs d’emploi. Passer par son réseau rassure : le parrainage c’est l’assurance, tant pour les recruteurs que pour les recrutés, d’être mis en relation avec une personne de confiance. Un système de recrutement gagnant-gagnant, également appelé recrutement par cooptation, […]
