Le top 5 des modes de recrutement
Pour recruter le bon candidat, il est souvent nécessaire de multiplier les canaux de recrutement. Car si recruter est votre métier, ce n’est probablement pas le secteur professionnel de votre candidat idéal ! Il faut donc aller le chercher là où il se trouve. Voici le top 5 des meilleurs modes de recrutement qui vous […]
Dossier Cooptation : tout comprendre de ce mode de recrutement
Dans cet article, vous découvrirez tout ce qu’il y a à savoir sur la cooptation, ce mode de recrutement participatif qui consiste à proposer quelqu’un de son réseau pour un poste en entreprise. Cooptation : S’il s’agit d’un terme qui circule dans le milieu des ressources humaines depuis quelque temps, il n’en reste pas moins […]
PODCAST : Recruté par cooptation, comment se passe la prise de poste?
Sommaire Je m’appelle François Portherat, manager chez ILCO du groupe SINCRONE à Lyon. Je vous invite à découvrir mon parcours professionnel à travers ce podcast réalisé par LINKEYS grâce à qui j’ai été recruté. Cela peut aussi vous intérresser Recrutement Blog Recrutement interne : comment repérer les talents cachés ? Cooptation Blog Qu’est-ce que la […]
Réorientation et bilan de compétence, comment ça marche ?
Élément incontournable de toute réorientation professionnelle, le bilan de compétences est parfois source d’angoisse… et souvent vecteur de révélations. Car il ne s’agit pas de rêver une nouvelle vie en observant son entourage : le bilan de compétences est un véritable travail d’introspection d’abord, et d’étude du marché professionnel ensuite, qui s’effectue avec le soutien […]
Prime de Cooptation : bien définir le montant de sa prime
L’un des (nombreux) avantages d’un recrutement par cooptation, c’est son coût : deux fois moins important que le coût d’un recrutement classique. Le poste de dépense principal est la prime de cooptation offerte au coopteur dont le candidat est recruté. Mais comment savoir à quel prix la fixer ? Nous vous donnons les clés pour […]
Tout savoir sur les coûts de recrutement
Un recrutement est généralement le gage d’une entreprise en bonne santé financière : l’activité s’accroît, et l’entreprise a besoin de davantage de personnes pour répondre à la demande. Néanmoins un recrutement reste un investissement, un pari sur l’avenir. Vous engagez des coûts pour faire venir une personne extérieure, mais rien ne garantit sa performance. Chaque […]
Les méthodes de recrutement les plus efficaces
La multiplication des canaux potentiels de recrutement en physique et sur le web amène nécessairement la question de la performance. Si le jobboard reste de loin la méthode de recrutement la plus utilisée tant par les recruteurs (91%) que par les candidats (96%), est-ce la plus efficace ? La réponse, appuyée par plusieurs études, est […]
Interview de Léa, candidate parrainée
Sommaire Interview LINKEYS: Est-ce que tu peux te présenter ? LEA: Je m’appelle Léa, j’habite à Grenoble plus précisément sur Echirolles depuis plus de 15 ans. J’ai passé un BAC STMG en 2014. En 2018 j’ai décidé de réaliser un projet de reprise d’études afin de pouvoir obtenir un diplôme supplémentaire et faire un métier […]
Développer sa marque employeur en 5 étapes
Les enjeux RH actuels impliquent non seulement le recrutement de nouveaux talents mais également la fidélisation des collaborateurs actuellement en poste. La quête de sens au travail et l’importance du bien-être personnel dans un contexte professionnel sont des priorités de plus en plus prégnantes chaque année. L’une des solutions les plus prisées par les services […]
Combien coûte un recrutement par cooptation
Si le côté participatif d’un recrutement par cooptation peut donner l’impression que vous n’avez plus besoin de cabinets de recrutement onéreux ou de stands à divers salons de l’emploi, ce serait mentir que de vous garantir que la cooptation ne vous coûtera rien. Certaines dépenses sont inévitables pour le succès de votre programme de cooptation. […]
